Tout bâtiment ayant une activité professionnelle, et hébergeant des personnes sous contrat de travail (employés, ouvriers, stagiaires, apprentis, cadres etc…), est soumis au code du bien-être au travail.

La loi belge impose la réalisation d’une analyse de risque incendie afin de :

• Garantir un processus d’alerte efficace de prévention du feu.
• Permettre l’évacuation rapide des personnes.
• Stopper les départs de feu et limiter leur progression.
• Assurer l’accessibilité aux services de secours.
• Prévenir l’incendie
• Assurer la sécurité et si nécessaire l’évacuation rapide des travailleurs et de toutes les personnes présentes sur le lieu de travail, sans les mettre en danger
• Combattre rapidement et efficacement tout début d’incendie pour éviter sa propagation
• Atténuer les effets nuisibles d’un incendie
• Faciliter l’intervention des services de secours publics.

Le code du bien-être au travail impose les mesures de protection du travailleur du/des secteur(s):

• De l’enseignement;
• Des hôpitaux;
• Maisons de repos;
• Maisons communales;
• Gares et bibliothèques;
• Centres commerciaux, hôtels, gîtes;
• Bureaux d’entreprise, entreprise grande ou petite présentant un risque particulier, entreprises Seveso;
• Bureau architecte, coiffeur.

Cette liste n’étant pas exhaustive.